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简述格雷纳组织变革模式。

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第1题

简述格雷纳的组织变革模式。

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第2题

哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出()。

哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出()。

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第3题

哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中,提出了一种按权力来划分的组织变革模式,他
认为,一般组织的权力分配情况可分为三种()。

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第4题

哈佛大学教授格雷纳于1967年在《组织变革模式》一书中提出()。

A.按机构来划分的组织变革模式

B.按权力来划分的组织变革模式

C.按职能来划分的组织变革模式

D.按人员来划分的组织变革模式

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第5题

哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中,提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为,一般组织的权力分配情况可分成三种:___。

A.授权

B.分权

C.独权

D.集权

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第6题

提出组织变革力场分析的方法的是A.L格雷纳B.库尔特勒温C.卡斯特D.罗西

提出组织变革力场分析的方法的是

A.L格雷纳

B.库尔特勒温

C.卡斯特

D.罗西

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第7题

格雷纳模式依据组织内“权力分配丛集”来加以区分,可分为下列哪几种不同的变革方式。()

A.单方的权力

B.分享的权力

C.双方权力

D.授权的权力

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第8题

依据组织内权力分配丛集来区分,可分为单方的权力,分享的权力和授权的权力。这个观点属于()

A.莱维特模式

B.欧文斯模式

C.班恩模式

D.格雷纳模式

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第9题

()提出成功组织变革应该遵循三个步骤:解冻、改变、再冻结。

A.莱维特

B.勒温

C..葛雷纳

D.查尔斯.汉迪

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第10题

哈佛大学()教授指出,组织变革伴随着企业发展的各个时期,组织的跳跃式变革与渐进式演进相互交替,由此推动企业的发展。

A:葛雷纳

B:莱维特

C:戴尔顿

D:勒温

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