编制人力资源规划的第一个步骤是()。

A.明确企业的战略目标和整体规划

B.对现有人力资源进行评估

C.人力资源供给预测

D.人力资源需求预测

A.进行人力资源需求与供给预测

B.制定人力资源总体规划和各项具体计划

C.人力资源规划实施与效果评价

D.收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求

A、编制人力资源计划

B、招聘员工

C、选用员工

D、培训员工

A.编制人力资源规划

B.实施人力资源规划

C.人力资源规划反馈与修正

D.人力资源规划评估

A.制定评价标准

B.建立控制系统

C.明确控制目标

D.衡量工作成果

A.设置人力资源规划执行过程中的监督和控制机制

B.制定人力资源总体规划和各项业务计划

C.设置人力资源规划的评估和调整系统

D.以上说法都不对

人力资源管理工作的第-个步骤是（）。

A．员工的培训

B．员工的绩效考评

C．编制人力资源规划

D．进行人员甄选

A.4个

B.3个

C.6个

D.8个

A.3个

B.4个

C.8个

D.6个

A.环境评估

B.拟订方案

C.产品开发

D.实施与控制