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（请给出正确答案）
[单选题]
从现代“终身教育”的观点出发，员工参加培训是一项长期的任务，它贯穿于员工的整个职业生涯。这体现了员工培训的()目标。
A.提高员工适应变化的能力
B.实现组织的发展目标
C.实现个人的发展目标
D.补充和延续普通学校教育
E.以上说法都不对
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第1题
在我国，从现代语言学的观点出发，有意识地研究语言与文化间关系的著作是罗常培先行生的()。
在我国，从现代语言学的观点出发，有意识地研究语言与文化间关系的著作是罗常培先行生的（)。
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第5题
现代企业的员工培训的发展趋势有()。
A.企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造
B.企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训
C.企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训
D.员工培训方式更加现代化和科学化
E.企业员工培训逐步发展成为资格证书培训
第6题
现代企业的员工培训的发展趋势是()。
A.企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造
B.企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训
C.企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训
D.员工培训方式更加现代化和科学化
E.企业员工培训逐步发展成为资格证书培训
第7题
从现代流行病学的观点出发，判断研究因素与非传染性疾病之间存在因果联系必要的条件不包括 A．
从现代流行病学的观点出发，判断研究因素与非传染性疾病之间存在因果联系必要的条件不包括
A．联系的时间顺序
B．联系的强度
C．联系的特异性
D．联系的可重复性
E．联系的合理性
第9题
从现代流行病学的观点出发，对于判断研究因素与疾病之间存在因果联系的标准，下列哪项是不必要的
A.联系的时间顺序
B.联系的强度
C.联系的唯一性或特异性
D.联系的一致性或重复性
E.联系的合理性
第10题
从现代流行病学的观点出发，对于判断研究因素与疾病之间存在因果联系的标准，下列哪项是必要的
A.联系的时间顺序
B.联系的强度
C.联系的唯一性或特异性
D.联系的一致性或重复性
E.联系的合理性
