题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

企业对管理人员、工程技术人员和主要行政领导人员进行的考核内容包括()。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.个性

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第1题

内容包括“德、能、勤、绩及个性”的考核是对()进行的考核。

A.一般工人

B.管理人员

C.工程技术人员

D.主要行政领导人员

E.所有人

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第2题

工人事假一律不发给工资。对企业的行政管理人员、工程技术人员请事假每一季度在两个工作日以内的

，工资照发;超过天数不发工资。()

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第3题

对管理人员、工程技术人员、主要行政领导人员的考核，一般采用（)。

A.应知考试

B.间接考评

C.德、能、勤、绩及个性的考核

D.实际操作考试

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第4题

医院医疗工作的主要承担者是()。

医院医疗工作的主要承担者是（)。

A.行政管理人员

B.后勤保障人员

C.工程技术人员

D.卫生技术人员

E.卫生管理人员

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第5题

煤矿企业要建立安全生产隐患排查.治理制度，组织职工发现和排除隐患。煤矿主要负责人应当每月组织一次有相关煤矿安全管理人员.工程技术人员和职工参加的安全生产隐患排查。（对)

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第6题

煤矿企业要建立安全生产隐患排查、治理制度，组织职工发现和排除隐患。煤矿主要负责人应当每月组织一次由相关煤矿安全管理人员、工程技术人员和职工参加的安全生产隐患排查（）

A．对

B．错

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第7题

煤矿企业要建立安全生产隐患排查、治理制度，组织职工发现和排除隐患。煤矿主要负责人应当每月组织一次由相关煤矿安全管理人员、工程技术人员和职工参加的安全生产隐患排查。此题为判断题(对，错)。

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第8题

隐患排查时企业组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据（），采取一定的方式和方法，对照风险分级管控措施的有效落实情况，对本单位的事故隐患进行排查的工作过程

A.国家法律法规

B.国家标准

C.企业管理制度

D.地方行政规范等

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第9题

成绩记录法主要适合于（)。

A.管理人员

B.企业培训师

C.工程技术人员

D.科研人员

E.生产人员

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