岗位技能工资由()和()两大单元组成。

岗位技能工资是由岗位工资、延时工资、技能工资组成的（）

一线员工薪酬由岗位工资、岗位津贴、加班工资、奖金、技能工资、工龄工资及补贴组成（）

基本薪资（按评分考核发放）是由基本工资、岗位职能等级薪资、技能薪资、考核工资、特聘薪资组成（）

（)是按工资的各种职能将其分为相应的几个组成部分，分别确定工资额的一种工资制度。一般由基础工资、职务工资、工龄津贴、奖金四部分组成。

()是在综合了传统技术等级工资制与职务工资制基础上发展而来。它以工作技能、责任、强度、工作环境等因素为评价基础，以岗位工资和技能工资为主要单元的工资制度。

领导人员的岗位工资、技能工资、津贴补贴等工资单元作为档案工资封存，动态管理，遇政策性工资标准调整时，只作档案调整（）

岗位分析由（)和（)两大部分组成。

结构工资就是由岗位工资和技能工资结合而成的一种岗技工资。（)

岗位分析是人力资源管理活动的基础工作。岗位分析由两大部分组成：()和()。

轨道衡由()包括称重传感器、接线盒、称量轨、过轨器、过桥等和()包括仪表和信号电缆两大单元组成。