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[判断题]
基本薪资（按评分考核发放）是由基本工资、岗位职能等级薪资、技能薪资、考核工资、特聘薪资组成（）
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A.连续半年
B.连续三个月
C.连续两个月
D.当月
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第3题
在创业阶段，酒店的薪酬体系应该是。()
A.基本薪资处于平均水平，资金所占比例较高，福利处于中等水平
B.基本工资和福利所占的比重小，绩效工资所占的比重大
C.较低的基本工资之上，将奖金发放与成本控制相结合
D.基本工资和福利所占的比重大，绩效工资所占的比重小
第4题
在创业阶段，组织的薪酬体系应该是()
A.基本工资和福利所占的比重大，绩效工资所占的比重小
B.基本工资和福利所占的比重小，绩效工资所占的比重大
C.基本薪资处于平均水平，资金所占比例较高，福利处于中等水平
D.较低的基本工资之上，将奖金发放与成本控制相结合
第6题
A 应聘某寿险公司省分公司个险分管总， 经面谈了解该岗位配备独立办公室、 专车， 福利待遇方面包括每月基本薪资、 根据业务达成情况发放季度经理奖、 年底考核按比例加薪、 带薪休假等， 绩效衡量指标包括保费计划任务达成率、 13 个月保费继续率、 增员率、 活动率等， 如果绩效指标全面达成， 则有机会负责华中区个险业务。根据业务达成情况发放季度经理奖， 该奖励属于()。
A.基本薪酬
B. 可变薪酬
C. 间接薪酬
D. 长期薪酬
第11题
厂长仓储负责人。按总部评分扣分及排名，工厂及各仓全国排名为C的，或严重拉低上海区平均分的，考核如下:第一个月，绩效为C，提交书面检查给区总。连续两个月，绩效为C，取消工分及其他奖励，并在区域全员大会上直播检讨。连续3个月，当月领取基本工资，取消工分及其他奖励（）
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