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[主观题]

计划在执行过程中可能会产生偏差,其原因包括执行过程本身的问题。()

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第1题

计划在执行过程中可能会产生偏差,其原因包括在计划执行过程中内外部环境条件发生了重大变化,导致目标脱离现实。()
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第2题

前馈控制的中心问题是()。A.防止计划在实施中所需要的各种资源在质和量上产生偏差B.确保计划在执

前馈控制的中心问题是()。

A.防止计划在实施中所需要的各种资源在质和量上产生偏差

B.确保计划在执行中不发生偏差

C.对决策实施中可能发生的偏差提出预案

D.对管理过程中可能发生的偏差进行预测

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第3题

任何组织,任何活动都需要进行控制,这是因为()

A.环境条件是变化的

B.主管人员自身能力的限制

C.预测不可能完全准确

D.计划在执行中会产生偏差

E.会发生未曾预料到的情况

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第4题

人力资源规划修订是指当企业人力资源规划在执行的过程中产生的实际结果与控制目标有偏差时,对原有人力资源规划方案进行修订的行为与过程。()
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第5题

人力资源规划修订是指当企业人力资源规划在执行的过程中产生的实际结果与控制目标有偏差时,对()人力资源规划方案进行修订的行为与过程。

A.当前

B.未来

C.修订

D.原有

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第6题

人力资源规划修订是指当企业人力资源规划在执行的过程中产生的实际结果与控制目标有偏差时,对原有()进行修订的行为与过程。

A.人力资源招聘方案

B.人力资源规划方案

C.人力资源设计方案

D.人力资源晋升方案

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第7题

计划在执行过程中要加以修正或改变。()
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第8题

计划在执行过程中可以根据实际情况进行修改,所以计划没有权威性。()

计划在执行过程中可以根据实际情况进行修改,所以计划没有权威性。()

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第9题

计划在执行中难免会出现与期望有偏差的现象,所以要允许控制在以计划为中轴的上下之间有个浮动的幅度,这样,控制才能适用和有效,这就是控制的()。

A.适度性原则

B.经济性原则

C.客观性原则

D.弹性原则

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第10题

计划在冷启动期发生超成本问题时,可能会是什么原因

A.本身学习期计划,还在模型学习期易波动

B.计划是广泛四配或开启智选的情况,可能当天不相关的流量较多

C.会影响模型预估情况,导致模型高估超成本

D.cvr下降异常多

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