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[主观题]

从原则上说,评价财政监督工作是否取得成效的标准,是看其是否()。A.防止了财政资金的浪费和流失B.

从原则上说,评价财政监督工作是否取得成效的标准,是看其是否()。

A.防止了财政资金的浪费和流失

B.能够保证财政收入及时足额收缴

C.促进了社会经济的发展

D.维护了社会的稳定

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第1题

从原则上说,评价财政监督工作是否取得成效的标准,是看其是否()。 A.防止了财政资金

从原则上说,评价财政监督工作是否取得成效的标准,是看其是否()。

A.防止了财政资金的浪费和流失

B.能够保证财政收入及时足额收缴

C.促进了社会经济的发展

D.维护了社会的稳定

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第2题

企业资源计划应用是否成功,原则上说,可以从以下各方面加以衡量()

A.绩效监控动态化

B.管理改善持续化

C.业务流程合理化

D.生产效率不断提高

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第3题

企业资源计划(ERP)应用是否成功,原则上说,应该从以下几个方面加以衡量()。

A.系统运行集成化

B.业务流程合理化

C.绩效监控动态化

D.管理改善持续化

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第4题

从原则上说,()适用于各个行业和专业领域的安全生产工作。A.《中华人民共和国安全生产法》 B

从原则上说,()适用于各个行业和专业领域的安全生产工作。

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国水上交通安全法》

C.《中华人民共和国矿山安全法》

D.《中华人民共和国道路交通安全法》

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第5题

坚持()是确保档案信息资源开发利用工作取得成效的关键。

A.服务原则

B.开放原则

C.法制原则

D.效益原则

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第6题

每周追踪整改是否严格按照计划落实,是整改工作取得成效的关键()
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第7题

1997年之前,佳能电子产品的生产一直采用福特的流水线生产。严格的劳动分工使工作变得枯燥又乏味,员工对工作日益疲倦,加上工资水平不高,员工的生产积极性受到严重打击。1997年,佳能废除了传统的流水线生产,采用细胞式生产方式,生产过程从机械化的组装变成一个人性化的组装,允许员工聊天,同时员工必须会所有的装配。第二年之后开始取得成效,劳动生产力平均提高了50%,且佳能每位员工的贡献利润在1999年到2000年一年内升幅高达80%,2004年更是1999年的4倍。(1).简述劳动分工的含义。(2).分析企业采用劳动分工的利弊。(3).你对细胞式生产方式有何评价?
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第8题

关于改革,下列说法不正确的是()

A.改革是为了寻求真理,不能为了改革而改革

B.改革是否达到目标、效果与改革的结果是激励多还是抱怨多,是评价改革是否取得成效的两个标准

C.改革必须使用强硬的改革手段,帮助改革的推行

D.如果创新改革劳而无效,对企业没有推动作用;如果创新改革抵触太大,新旧无法共融,则必然失败

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第9题

从一定意义上说,()是决定课程内容的依据。

A.课程设计

B.课程评价

C.课程目的

D.课程实施

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第10题

绩效考评从内涵上说就是有目的、有组织的对日常工作中的人进行观察、记录、分析和评价。()

绩效考评从内涵上说就是有目的、有组织的对日常工作中的人进行

观察、记录、分析和评价。()

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