物流绩效管理具有全面的特点，必须强调“预防为主”，将绩效管理由传统的质量检验转变成以预防为主的质量控制，明确“()”的重要性。

A.讲究结果导向

B.重视动态管理

C.注重组织绩效

D.强调战略管理

A.讲究结果导向

B.注重组织绩效

C.重视动态管理

D.强调战略管理

20世纪60年代~70年代和80年代企业内部物流管理功能的集成强调实现本企业运营绩效的最优化。()

企业业绩管理是将战略转化为绩效的一套体系。()

A.宏观层面的绩效管理

B.中观层面的绩效管理

C.微观层面的绩效管理

D.个体绩效管理

绩效管理应遵循()，绩效沟通是绩效管理的关键，在绩效管理的每个环节都发挥着重要的作用。离开了沟通，组织的绩效管理将流于形式。

A发展性原则

B开放性原则

C有效沟通原则

D全员参与原则

A．错误

B．正确

绩效具有稳定性的特点。()

传统管理重“绩效”，企业文化重“过程”。()

A.标杆管理

B.供应链绩效衡量

C.外部绩效衡量

D.内部绩效衡量