公司各部门规章制度工作的主要职责()
A.负责与本部门相关规章制度的制定、报批工作
B.负责对本部门起草的规章制度进行解释
C.负责对本部门制定的规章制度进行宣贯培训,对执行情况进行督导检查
D.负责定期梳理检讨本单位制定的规章制度,提出修订或废止意见
E.参与其他重要规章制度的制定
F.制度起草部门即为制度主责部门。涉及多个部门联合制定的制度,经相关部门协商一致后,确定制度主责部门,并履行相关职责
A.负责与本部门相关规章制度的制定、报批工作
B.负责对本部门起草的规章制度进行解释
C.负责对本部门制定的规章制度进行宣贯培训,对执行情况进行督导检查
D.负责定期梳理检讨本单位制定的规章制度,提出修订或废止意见
E.参与其他重要规章制度的制定
F.制度起草部门即为制度主责部门。涉及多个部门联合制定的制度,经相关部门协商一致后,确定制度主责部门,并履行相关职责
第1题
B.负责组织规章制度的梳理优化工作,每年编制发布公司制度生效清单,推动公司规章制度修订、新增工作,评价各部门对规章制度的推动落实情况,指导各部门制度制定和管理工作
C.负责公司规章制度的保管与归档工作,建立规章制度的线上共享平台
D.参与华润医药商业华东区域全级次制度会商
第2题
A.负责公司数据管理体系和规章制度建设
B.负责公司整体数据目录体系管理
C.负责公司数据标准管理
D.负责公司统一数据模型和主数据管理
E.负责组织开展公司数据质量核查、治理、评估工作
第5题
A.负责与市公司客户服务中心、县公司各部门关系的协调与沟通,接收和落实市公司客户服务中心各项回访、会办任务,并与相关部门进行客户回访信息及资料传递;
B.负责督促回访人员按时完成回访工作及会办单处理结果的信息反馈;
C.负责将回访人员交回的《保险合同变更申请书》或确任书等审核转交柜员监督岗,并协助其做好客户重要信息变更事宜;
D.负责整理回访外勤人员以及各部门返回的资料,进行回访资料的维护、归档并定期上交市公司客户服务中心统一管理;
第6题
A.负责制定公司转岗培训管理办法
B.负责指导、监督、考核各单位转岗培训工作
C.负责监督、检查各单位培训费用的使用与列支
第7题
A.负责本单位信息系统检修计划的编制和执行
B.负责本单位信息系统检修的安全保障及应急处置工作
C.负责本单位信息系统检修分析与总结
D.负责本单位信息系统检修工作的监督、检查、评价与考核
第8题
A.负责公司年度需求预测计划的收集、汇总与统计工作
B.负责公司一级集中采购目录清单内采购计划的收集、汇总与审查工作
C.负责公司两级采购批次安排的初审、协调与监控
D.参与项目的可研、初设审查工作
第10题
A.负责本单位信息系统运行的安全管理工作
B.负责本单位信息系统运行工作的监督、检查、评价和考核工作
C.负责本单位信息系统运行工作
D.负责本单位信息系统运行安全保障及应急处置工作
第11题
A.负责关键人才的提报、评估和关键人才任职标准及核心能力的提炼,确认关键人才清单
B.负责以内部导师的角色负责关键人才管理和业务知识的日常指导等
C.负责组织并推动公司关键人才核心能力的提炼和岗位素质模型的建立
D.负责对关键人才在各个培养阶段的工作评估、业绩考核及晋升提报
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