公司内部应邀授课的非内训师，课酬标准按初级发放（）

A.内训师授课可根据其级别按照规定领取相应课酬

B.在内部招聘、岗位晋升、后备人才及专业人才选拔、评优评先时，在同等条件下优先考虑承担内训师职责的员工

C.优先获得参加各类内训师课题研究、学术交流、教学教研活动、外派培训和进修的机会

D.内训师在履行公司安排的培训任务时，按照正常出勤享受相应的待遇

E.各单位有义务支持内训师的授课和教研工作，要优先合理安排，并为内训师的工作提供方便，给予协助

A.内训师的自我能力不足

B.内训师的授课准备不充分

C.内训师的自我信心不足

D.内训师和他人对教学成效期望过高

E.充分的准备跟充足的睡眠

对于一个合格的内训师来说，授课内容应做到让所有学员都接受。此种说法：()

A.36,48

B.24,48

C.36,72

D.12,24

A.技术能力

B.知识含量

C.个人魅力

D.良好机遇

A.200学时

B.240学时

C.100学时

D.160学时

专业技术人员应邀讲授继续教育课程，按实际授课时数的三倍认定学时。()