下列关于组织设计的原则，表述正确的有（）。

A.为了实现组织目标，各项工作必须明确责任

B.企业组织成员要承担责任，就必须要有相应的权力

C.权责不明确容易产生官僚主义，无政府状态，使组织系统产生矛盾

D.有权无责或权大责小，就会束缚企业管理人员的主动性和创造性

E.有责无权或责大权小，很容易产生不负责任的瞎指挥和滥用权力

A.在组织设计中，应当明确各部门的任务和责任，以及这些部门利用人、财、物以及信息等权力

B.组织设计必须保证组织的目标能够层层分解，确保每个人都了解自己在总目标实现中应完成的任务

C.为了突出人的特点和人的能力，必须以“人人有事做”为原则

D.组织设计应注意组织的幅度不可过大，稳定性与适应性必须相结合

A.组织中高层的权力大于低层的权力总和

B.组织中的每个成员必须承担本人及所属下级的一切责任

C.任何组织以外的信息命令只能作为影响或干扰

D.组织跨度越大，管理效率越高

E.组织中的每个功能部门都是岗位职责与权力的统一体

A.只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计

B.对运行制度进行的设计称之为动态组织设计

C.古典的组织设计理论只包含组织结构设计

D.现代组织设计理论包含组织结构设计和运行

E.组织文化影响组织设计的过程

A.目标一致原则

B.分工与协作原则

C.统一指挥原则

D.权责分离原则

A.组织结构设计在组织管理中占有重要的位置

B. 组织设计要尽可能使组织机构扁平化

C. 组织设计要尽可能使组织机构科层化

D. 组织设计可以为企业带来许多收益

A.分工协作

B.有效管理幅度

C.管理最多层次

D.责权一致

A.属地主义

B.普及主义

C.有限制的属地主义

D.有限制的普及主义

A.①②③④

B. ①②③⑤

C. ①③④⑤

D. ①②⑤

A.人民法院审理案件实行合议制度

B.合议庭评议案件实行少数服从多数原则

C.人民法院审理案件一律公开进行

D.人民法院审理案件实行两审终审制度

A.起诉阶段应贯彻辩论原则

B.受理阶段应贯彻辩论原则

C.审理前的准备阶段应贯彻辩论原则

D.开庭审理阶段应贯彻辩论原则