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[判断题]

用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的属于高温作业()

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第1题

高温天气作业:是指用人单位在日最高气温35℃以上的天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业()
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第2题

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到30℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。()
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第3题

用人单位向劳动者发放高温津贴的要求是()

A.安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业

B.安排劳动者在37℃以上高温天气从事室外露天作业

C.不能采取有效措施将工作场所温度降低到35℃以下的

D.不能采取有效措施将工作场所温度降低至33℃以下的

E.高温津贴应纳入工资总额

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第4题

在高温天气期间,对劳动者的作业时间限制要求有()。
A.日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业

B.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业

C.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班

D.不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业

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第5题

日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,
并且不得安排室外露天作业劳动者加班。()

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第6题

日最高气温达到()时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

A.30℃以上、32℃以下

B.32℃以上、35℃以下

C.37℃以上、40℃以下

D.35℃以上、37℃以下

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第7题

《铁路劳动安全》防暑降温相关规定中日最高气温达到()以上,()以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

A.37℃、41℃

B.37℃、40℃

C.35℃、37℃

D.35℃、40℃

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第8题

日最高气温达到()时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累积不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定。

A.35℃以上、37℃以下

B.37℃以上、40℃以下

C.40℃以上

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第9题

日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取()等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班

A.放假休息

B.换班轮休

C.停止施工

D.继续施工

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第10题

日最高气温达到()℃以上、()℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班,确保施工人员身体健康和生命安全。

A.30

B.35

C.37

D.40

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第11题

以下暑期高温作业安全要点描述正确的是()
A、日最高气温达到20°C以上,应当停止当日室外露天作业

B、日最高气温达到37°C以上、40°C以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业

C、日最高气温达到25°C以上、40°C以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者

连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班

D、用人单位可以安排怀孕女职工和未成年工在35°C以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33°C以上的工作场所作业

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