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[单选题]

成员个人()影响团队合作能力。

A.水平

B.素质

C.态度

D.信念

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第1题

团队成员的个人素质会影响团队合作能力,团队合作能力有利素质的是()。

团队成员的个人素质会影响团队合作能力,团队合作能力有利素质的是()。

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第2题

团队成员的()影响团队合作的能力和效果

A.水平

B.素质

C.态度

D.信念

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第3题

团队成员的个人素质会影响团队合作能力。以下属于对团队合作能力有利的素质的是()。

A.高度的负责心

B.精打细算的节俭

C.宽容的心态与坦诚的态度

D.难能可贵的诚信

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第4题

团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影响,以下不属于对个人素质的描述的选项是()。

A.有效的沟通机制

B.独具一格的个性

C.互帮互助的仁心

D.超越自我的意识

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第5题

团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影响,以下不属于对个人素质的描述的选项是()。

A.互帮互助的仁心

B.超越自我的意识

C.有效的沟通机制

D.独具一格的个性

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第6题

团队协同合作能力的形成需要() A领导妥善分配员工的工作 B员工个人努力 C团队成员对彼此信任

团队协同合作能力的形成需要()

A领导妥善分配员工的工作

B员工个人努力

C团队成员对彼此信任

D个人优秀的个人品质及专业素养

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第7题

10、对于团队成员来说,不仅要有个人的能力,更需要在不同的位置上各尽所能、其他成员协调合作的能力。
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第8题

()是凝结在个人体内能够为个人、组织、社会发展创造价值的知识、技能、能力和素质。

A.技术创新

B.人力资本

C.风险投资

D.团队合作

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第9题

团队协同合作不一定建立在成员个人自愿参与的基础上。()

团队协同合作不一定建立在成员个人自愿参与的基础上。()

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第10题

团队合作有利于()。

A.激发团队成员的学习动力

B.提高团队的整体能力

C.提高团队成员的积极性

D.提高决策效率

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第11题

知识资本管理的作用包括()。

A.快速提升影响能力

B.提高个人、组织、团队的智能素质

C.提高组织或个人的创新能力

D.提高工作效率

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