题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

团队合作有利于()。

A.激发团队成员的学习动力

B.提高团队的整体能力

C.提高团队成员的积极性

D.提高决策效率

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第1题

团队合作的主要作用包括()。

A.有利于促成个人与团队的双赢

B.有利于团队成员个人能力的提升

C.有利于团队工作创新

D.有利于个人行为规范和决策效率的提高。

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第2题

随着团队的成熟,团队成员像致力于自己的目标一样致力团队其它成员的目标,这是指团队工作中()的优势。

A.团队协作

B.团队成员相互信任

C.决策更合理

D.生产效率提高

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第3题

对团队成员进行考核是项目经理加强对团队的管理、调动团队成员积极性的方法之一,其主要
作用有()。

A.有利于加强成员的团队意识

D.时刻提醒团队成员要完成任务

C.调动成员积极性

D.提高成员工作速度

E.保证项目目标的实现

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第4题

建设项目团队是提高工作能力,促进团队成员互动,改善团队整体氛围,以提高()的过程。

A.工作效率

B.作战能力

C.项目绩效

D.完成率

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第5题

()可以起到激励团队成员,激发其工作热情的效果,从而提高团队整体的工作效率和团队销售额。

A.正确的决策

B.合理销售目标的制定

C.完善的规章制度

D.合理分配资源

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第6题

团队合作更能有利于提高决策效率。()
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第7题

斯蒂芬·P·罗宾斯认为在企业中采用团队形式的作用包括()。

A.能促进团结和合作,提高员工的士气,增加满意感

B.许多问题由团队自身解决,从而使管理者有时间进行战略性思考

C.团队成员熟悉问题,有利于提高决策速度

D.提高团队和组织的绩效

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第8题

合理销售目标的制定可以起到激励团队成员,激发其工作热情的效果,从而提高团队整体的工作效率和团队销售额。()
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第9题

项目人力资源管理的主要过程中,()的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。

A.项目团队管理

B.项目团队建设

C.组建项目团队

D.人力资源计划编制

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第10题

对项目团队成员考核的作用主要有()。
对项目团队成员考核的作用主要有()。

A.调动成员积极性

B.保证项目目标的实现

C.时刻提醒团队成员要完成的任务

D.有利于加强成员的团队意识

E.提高成员的文化水平

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第11题

项目人力资源管理的主要过程中,__________的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改 进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。

A.项目团队管理

B.项目团队建设

C.组建项目团队

D.人力资源计划编制

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