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[判断题]

影响组织招聘工作的外部因素主要有组织的人力资源政策。（）

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第1题

影响组织招聘工作的外部因素主要有宏观经济形势。（）

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第2题

影响组织招聘工作的外部因素主要有竞争对手。（）

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第3题

影响组织招聘工作的外部因素主要有招聘预算。（）

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第4题

影响组织招聘工作的外部因素不包括（）。

A.宏观经济形势

B.竞争对手

C.组织的人力资源政策

D.招聘预算

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第5题

影响组织招聘工作的外部因素主要有（)。

A.宏观经济形势

B.竞争对手

C.组织的人力资源政策

D.招聘预算

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第6题

组织内部的人力资源政策决定了组织的招聘政策和招聘活动，这是属于()对招聘的影响。

A.经济因素

B.政治因素

C.内部因素

D.外部因素

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第7题

影响人力资源招聘的外部因素包括()

A.国家法律法规

B.组织形象

C.招聘预算

D.招聘政策

E.劳动力市场

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第8题

影响人力资源规划的因素主要来自于组织外部。（)

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第9题

影响招聘的内部因素包括()

A.组织的发展阶段和战略

B.组织的人力资源政策

C.组织空缺职位的性质

D.招聘者的素质

E.招聘预算

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第10题

下面哪些因素属于影响招聘的内部因素

A.组织的人力资源政策

B.组织的空缺职位性质

C.招聘预算

D.所要招聘的人员类型及其供求状况

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第11题

招聘计划是组织根据部门发展要求和人力资源规划的人力净需求，工作说明的具体要求，对招聘岗位、人员数量、时间限制等因素做出的详细计划。（)

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