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[单选题]

我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为()

A.15周岁

B.16周岁

C.17周岁

D.18周岁

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第1题

我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

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第2题

1、我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为 ()

A.15周岁

B.16周岁

C.17周岁

D.18周岁

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第3题

10、我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为

A.15周岁

B.16周岁

C.17周岁

D.18周岁

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第4题

我国《劳动法》第15条规定:“我国的最低就业年龄为()周岁”。

A.15

B.16

C.17

D.18

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第5题

我国《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用来满()周岁的未成年人。” A.15B.16C.17D.1

我国《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用来满()周岁的未成年人。”

A.15

B.16

C.17

D.18

E.19

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第6题

我国《劳动法》第15条规定,“禁止用人单位招用未满____周岁的未成年人。

A.18

B.15

C.16

D.17

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第7题

《劳动法》第15条第1款规定:禁止组织招用未满16岁的未成年人()

《劳动法》第15条第1款规定:禁止组织招用未满16岁的未成年人()

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第8题

《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()

《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()

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第9题

我国哪个法规规定了劳动者职业卫生保护权利()

A.《中华人民共和国职业病防治法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《中华人民共和国劳动就业保障法》

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第10题

我国《劳动法}规定,我国实行()工资保障制度。 A.最低B.基本C.平均D.综合

我国《劳动法}规定,我国实行()工资保障制度。

A.最低

B.基本

C.平均

D.综合

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第11题

我国劳动法规规定的劳动就业最低法定年龄是()

A.14岁

B.15岁

C.16岁

D.18岁

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