影响管理控制系统设计的组织背景权变变量主要包括( )。

管理控制系统设计框架中，组织背景是自变量，系统模式是因变量，系统结果是中间变量。( )

A.管理变量

B.环境变量

C.内部环境

D.外部环境

E.管理方法

A.结构变量

B.正规化

C.权变因素

D.组织规模

卢桑斯认为：环境变量与管理变量之间的函数关系就是权变关系。()

A.副回路，副变量

B.副回路，主变量

C.主回路，主变量

D.主回路，副变量

A.管理的近期目标和中长期目标

B.管理方法技术和管理条件环境

C.管理的组织和管理的环境条件

D.管理的集权和分权

A.运行

B.计划

C.改造

D.设计

A.环境变量

B.技术变量

C.人员变量

D.管理观念

E.信息变量

权变组织理论认为,组织管理中不存在最好的方法。()

A.管理控制系统是管理者提供影响组织成员，以落实组织战略的一系列方式或过程

B.管理控制系统是单一的落实组织战略的方式或过程

C.管理控制系统中的控制是一个狭义的概念

D.管理控制系统是管理者提供影响管理层，以落实组织战略的一系列方式或过程