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第1题
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,职业病危害告知是指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式,使劳动者知晓()等的行为。
A.工作场所产生或存在的职业病危害因素
B.职业病危害因素防护措施
C.职业病危害因素对健康的影响
D.健康检查结果
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第2题
职业病危害告知是指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式,使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施、对健康的影响以及健康检查结果等的行为。()
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第3题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,职业病危害告知是指用人单位通过()等方式,使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施、对健康的影响以及健康检测结果等的行为。
A.与劳动者签订劳动合同
B.公告栏
C.培训
D.处罚
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第4题
用人单位对作业人员进行()告知的方式有合同告知、公告栏告知、培训告知等
A.A.职业病危害因素
B.B.职业病危害
C.C.职业病危害隐患
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第5题
用人单位只能通过公告、培训方式进行职业病危害告知。()
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第6题
()是指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式,使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施、对健康的影响以及健康检查结果等的行为。
A.职业健康监护
B.职业病危害告知
C.职业卫生培训
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第7题
用人单位可通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式进行职业病危害告知。()
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第8题
职业病危害告知一般是通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式,使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病()等。
A.危害因素
B.防护措施
C.对健康危害后果
D.处罚办法
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第9题
用人单位可通过培训方式进行职业病危害告知。()
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第10题
用人单位可通过公告方式进行职业病危害告知。()
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第11题
根据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,产生职业病危害的用人单位应将工作过程中可能接触的职业病危害因素的()等如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。
A.种类
B.危害程度、后果
C.个人使用的职业病防护用品
D.待遇
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