领导变革，首先要确认变革的目标、可能遇到的阻力以及变革要经历的不同阶段。（)

A、 目标

B、阶段是什么

C、阻力是什么

D、以上都是

A．充分了解变革的背景、意图、目标和内容

B．根据客观环境的变化调整自己的工作方式和方法

C．及时发现、汇报变革中遇到的经验和问题，支持变革顺利开展

D．通过培训学习，提升所需知识技能

A.晋升程序的对象选择总是有规则的

B.变革和团队规范不一致

C.变革可能导致专业人士的专业能力冗余

D.工作习惯很难改变

A.交流意见、消息

B.进行指导和领导

C.促进变革

D.协调个人目标和组织目标

A.女性倾向于运用变革型领导

B.女性倾向于运用事务型领导

C.男性倾向于运用事务型领导

D.男性倾向于运用变革型领导

A.组织管理

B.创造和维持一种组织文化

C.变革组织

D.确立组织活动的目标

A.指导型

B.参与型

C.支持型

D.变革型

E.成就导向型