题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
上级管理者需要将一切日常事物都授权给下级去处理。（)
上级管理者需要将一切日常事物都授权给下级去处理。()
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.工作定额原理
B.例外原则
C.心理革命
D.职能工长制
更多“上级管理者需要将一切日常事物都授权给下级去处理。（)”相关的问题
第6题
提出“例外原则”，即上级应把日常例外事物授权给下级处理，使自己能集中精力考虑较重大的问题。这是下列哪种组织理论的内容之一。（)
A泰勒的组织理论
B法约尔的组织理论
C韦伯的组织理论
D厄威克
第7题
10.关于管理中的例外原则,以下哪种理解最准确？ （) A.上级将一般日常事务授权给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策。 B.上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告。 C.上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定权和监督权。 D.上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理例外事件。 E.上级将一切事务全权交由下级处理,自己保留监督权
点击查看答案
第8题
10.关于管理中的例外原则,以下哪种理解最准确？ （) A.上级将一般日常事务授权给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策。 B.上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告。 C.上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定权和监督权。 D.上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理例外事件。 E.上级将一切事务全权交由下级处理,自己保留监督权。
点击查看答案
第9题
关于授权，以下表述不确切的是()
A.通常要求一个下级只接受一个上级的授权，并仅对一个上级负责
B.管理者不应当将对组织有重大影响的方案的决策权授予给下属
C.管理者授权时授予下属的只是代理权，而非所有权
D.授权是组织中上下级组织之间进行的一种权力分配
