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霍桑试验促进了人际关系学说和行为管理思想的产生。()

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第1题

霍桑试验开创了()的先河,管理学从此进人了行为科学时代。
霍桑试验开创了()的先河,管理学从此进人了行为科学时代。

A.人际关系学

B.组织行为学

C.管理心理学

D.管理学

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第2题

阐述梅奥人际关系学说的主要内容。并具体分析霍桑试验以及人际关系学说对管理实践产生的深远影响。

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第3题

管理学形成和发展的阶段大致包括()

A.古典管理理论

B.学习型组织理论

C.管理理论丛林

D.人际关系学说和行为科学理论

E.战略管理和全面质量管理

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第4题

关于人际关系学说和行为科学理论,你认为它在现实生活中对人们有哪些指导意义
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第5题

关于人际关系学说和行为科学理论,你认为它在现实生活中对人们有哪些指导意义?

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第6题

人际关系学说和行为科学理论形成于()

A.20世纪初

B.20世纪30年代至50年代

C.20世纪70年代末80年代末

D.20世纪90年代末

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第7题

美国哈佛大学教授(),长期从事心理学和人际关系学的研究,他于1925年加入霍桑实验,成为新生的行为科学理论“人际关系”理论的代表。

A.穆尼

B.巴那德

C.梅奥

D.法约尔

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第8题

什么是“霍桑实验”?梅奥人际关系学的主要内容是什么?
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第9题

霍桑试验体现了现代管理的()。A、科学管理思想B、决策思想C、行为科学管理思想D、系统管理思想E、人

霍桑试验体现了现代管理的()。

A、科学管理思想

B、决策思想

C、行为科学管理思想

D、系统管理思想

E、人才管理思想

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第10题

下列()不属于行为管理思想。 A.人性假设理论B.马斯洛的需要层次理论C.权变管理思想D.霍

下列()不属于行为管理思想。

A.人性假设理论

B.马斯洛的需要层次理论

C.权变管理思想

D.霍桑试验

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