题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
客运部负责员工短款结算工作，核对员工现场补交短款情况，并定时下发（）
A.《补款通知书》
B.《补款改正通知书》
C.《扣款申请表》
D.《复核申请表》
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A.中心站长
B.值班站长
C.行车值班员
D.客运值班员
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第4题
关于员工违规行为的组织管理问题，总行内控合规部牵头负责全行违规积分工作的组织实施和日常管理，主要职责不包括（)。
A.统筹违规积分管理工作，组织拟定或修订员工轻微违规行为积分管理制度，持续完善违规积分管理工作机制
B.审核对总行管理员工的违规积分处理意见，监督有关部门履行积分管理职责
C.负责员工违规积分信息管理
D.指导、监督、检查本条线的积分管理工作
第5题
派驻制综合柜员现场风险管理职责包括（)。
A.负责对网点个人储蓄、保险理财、电子银行、支付结算等柜面金融业务运行、员工操作情况进行监督、管理;指导柜员合规办理业务，协助或辅导解决营业过程中遇到的业务问题
B.负责柜面有关业务的现场复核、授权，对柜员办理业务的真实性、合规性和准确性进行监督
C.负责对网点尾箱、现金及贵金属、重要单证、业务印章等现金出纳工作进行监督、管理，按规定对重要单证、现金等实物的账务情况、业务印章的使用保管情况等进行定期盘点，账实核对
D.根据会计稽核工作、合规管理要求，负责核实差错、预警信息并回复，核查柜员凭证要素规范性，整理寄递机构凭证等工作
E.根据安全管理工作要求，协助网点支局长，开展安全防范教育和应急演练等工作
F.协助支局长做好柜员的业务制度和业务技能培训，不断提升工作技能和提高服务质量G.负责网点重要物品管理H.负责网点反洗钱管理
第6题
各部门、单位负责做好员工日常安全教育、工伤预防宣传、工伤现场管理、紧急处置、资料收集提报等有关工作，组织工伤认定申报及劳动能力鉴定申报，积极配合公司安全保卫部、人力资源部或员工个人做好工伤认定、劳动能力鉴定及工伤保险理赔等有关工作（）
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第8题
备用金短款的处理不正确的是（)。
A.如确定备用金短款,且此时票款未解行,应重新清点票款、核对报表、检查钱箱补币
B.如确定备用金短款,且票款已解行,交班人员要在交接班时现场补齐备用金
C.客运值班员如发现车站备用金短款应第一时间通知站长,由站长及值班站长共同对车备用金重新进行清点、核对
D.备用金短款原因为误解行分部应在备用金误解行后3个工作日内将调查报告反馈技术安全室
