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[单选题]

下列不属于Y理论的观点的是()。

A.员工天生好逸恶劳,厌恶工作

B.员工有很强的自我控制能力执行完成任务的承诺

C.员工不仅能够承担责任,而且还主动寻求承担责任

D.绝大多数人都具备做出正确决策的能力,而不是只有管理的核心层

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第1题

下列选项不属于人力资源管理的理论基础是()。

A.战略管理理论

B.资源基础理论

C.人力资本理论

D.行为观点理论

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第2题

7、下列选项不属于人力资源管理的理论基础是()。

A.战略管理理论

B.资源基础理论

C.人力资本理论

D.行为观点理论

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第3题

下列选项不属于人力资源管理的理论基础是()。

A.战略管理理论

B.资源基础理论

C.人力资本理论

D.行为观点理论

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第4题

下列不属于新的资本结构理论的是()。

A.净营业收益观点

B.代理成本理论

C.信号传递理论

D.啄序理论

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第5题

根据序数效用理论的观点,下列不属于消费者偏好性质的是

A.唯一性

B.传递性

C.完全性

D.非满足性

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第6题

下列不属于卢梭的法治理论观点的是()。

A.立法权属于公意

B.反对以言代法

C.法律面前人人平等

D.法治与暴政势不两立

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第7题

根据序数效用理论的观点,下列不属于消费者偏好性质的是()。

A.唯一性

B.传递性

C.完全性

D.非满足性

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第8题

【单选题】根据序数效用理论的观点,下列不属于消费者偏好性质的是()。

A.唯一性

B.传递性

C.完全性

D.非满足性

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第9题

下列观点不属于儿童中心课程理论的是()

A.儿童是课程的核心

B.学校课程以学科分类为基础

C.学校教学应以活动和问题反思为核心

D.课程内容应该与儿童的经验相结合

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第10题

下列不属于泰勒制科学管理的主要理论观点的是()。

A.劳动方法标准化

B.劳动时间科学化

C.劳动环境标准化

D.劳动成果社会化

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