题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
利克特与阿吉里斯为论证职工参与管理的重要性，把领导方式分为()。
A.贫乏管理式
B.温和命令式
C.权威与服从管理式
D.专权命令式
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A.阿吉里斯的不成熟-成熟理论
B.马斯洛的需要层次理论
C.麦格雷戈的X-Y理论
D.利克特的员工参与理论
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第3题
20世纪70年代，经济全球化迅猛发展，西方国家认识到人是组织竞争力的关键，人力资源理论应运而生的有 （）。
A.阿吉里斯的不成熟-成熟理论
B.马斯洛的需要层次理论
C.麦格雷戈的X-Y理论
D.利克特的员工参与理论
第5题
现代管理学影响较大的三大激励理论是（)。
A.阿基里斯的原理、管理的分图、利克特的理论
B.菲德勒的理论、管理方案图、权变的理论
C.需要层次理论、期望理论、双因素理论
D.三大技能理论、情势需要理论、共同条件论
第7题
早在1911年，（)在《科学管理原理》一书中，就十分精辟地把管理的基本原理归纳为五个方面，即作业标准化、培训与甄选、奖惩与晋升淘汰、管理人员与操作人员的合作与均分责任、管理的政策性。
A.泰勒
B.梅奥
C.阿吉里斯
D.麦格雷戈
第10题
按照利克特的领导方法理论，主管人员在决策时征求、接受和采用下属建议，并运用以奖励为主和让职工参与管理的办法来激励下属，这种类型属于（)
A.利用——命令式
B.温和——命令式
C.集体参与式
D.商议式
