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[单选题]

团队建设的途径包括____

A.角色途径、价值观途径、统一目标途径、员工认同途径

B. 角色途径、价值观途径、任务导向途径、人际关系途径

C. 角色途径、任务导向途径、统一目标途径、人际关系途径

D. 价值观途径、统一目标途径、人际关系途径、员工认同途径

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第1题

从团队功能角度,团队建设的途径包括()方面。

A.人际关系途径

B.角色定义途径

C.价值观途径

D.任务导向途径

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第2题

从团队功能角度,团队建设的途径包括()。

A.人际关系途径方面

B.角色定义途径方面

C.价值观途径方面

D.任务导向途径方面

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第3题

团队建设的途径有:()。

A.价值观途径

B.任务导向途径

C.人际关系途径

D.角色界定途径

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第4题

减少员工工作不满又能留住人才的途径有

A.工作扩大比

B. 工作丰富化

C. 加强团队建设

D. 改革工资制度

E. 角色分析技术

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第5题

团队管理的途径包括()。

A.人际关系途径

B.角色界定途径

C.价值观途径

D.任务导向途径

E.统一认知途径

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第6题

团队管理途径包括()。

A.人际关系途径

B.角色办定途径

C.价值观途径

D.任务导向途径

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第7题

团队管理的途径是()

A.人际关系

B.角色界定

C.价值观

D.任务导向

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第8题

在团队建设中,通过各种途径在成员间形成较高程度的理解和尊重,来推动团队的工作,这一组建团队的方法被称为()。

A.任务导向法

B.角色界定法

C.人际关系法

D.团队激励法

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第9题

目标确定法和问题解决法是任务导向途径经常使用的团队建设方法。()
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第10题

通过张贴标语、悬挂横幅等宣传作风建设的有关精神,体现了团队作风建设途径中的() A建立健全各

通过张贴标语、悬挂横幅等宣传作风建设的有关精神,体现了团队作风建设途径中的()

A建立健全各项规章制度

C领导者要树立榜样

C要形成作风建设的良好氛围

D要树立正确的用人导向

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