我国规划实施评估主要包括（)。

A.分析组织内外环境的变化对组织发展与人力资源需要提出了什么样的要求

B.分析现有人力资源的状况

C.对组织未来的人力资源需求进行预测

D.组织人力资源规划的实施，并通过一定的指标，对人力资源规划的成果予以评估

A.政策研究咨询

B.规划实施前的评估咨询

C.准备阶段的咨询

D.项目前期阶段的咨询

E.规划实施的评估咨询

A.环境和生态影响评估

B.规划实施保障措施评估

C.投资建设规划方案评估

D.主要风险及应对措施评估

E.基础条件及发展状况评估

A.《风景名胜区条例》

B.《村庄和集镇规划建设管理条例》

C.《历史文化名城名镇名村保护条例》

D.《城市总体规划实施评估办法》

E.《城市规划强制性内容暂行规定》

A.作业流程

B.设备与工作空间的组合

C.如何适当地规划与配置

D.如何实施和评估

A.人力资源需求和供给分析阶段

B.供求均衡分析与规划制订阶段

C.目标确定与调查分析阶段

D.实施、评估和反馈阶段

A.企业战略背景评估

B.基础条件及发展状况评估

C.投资建设规划方案评估

D.规划项目资金来源与运用评估

E.规划实施保障措施评估

A.组织发展战略和外部环境分析

B.现有人力资源存量分析

C.人力资源供需预测

D.制定和实施人力资源规划并对实施结果进行评估和反馈