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[判断题]

企业文化是一种以人为中心的管理思想,它的目的在于利用文化的功能充分调动员工的积极性、创造性,发挥全体员工的内在潜力,形成企业内部的团结气氛和强大的凝聚力。()

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第1题

企业文化与商业化管理有根本不同,企业文化倡导以人为中心的人本管理哲学.反对“见物不见人”的理
性管理思想。 ()

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第2题

企业文化是一种以()的企业管理方式,它强调要把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。

A.以人为中心

B.以文化为中心

C.以企业使命为中心

D.以领导为中心

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第3题

企业文化是一种重视人,以人为中心的企业管理方式,它强调要把企业建成一种人人都具有的社会使命感和责任感的命运共同体。()

A.是

B.不是

C.不确定

D.其他

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第4题

人本原理是一种以人为中心或者说以人为核心的管理思想,其主要观点有:()

A.尊重人

B.利用人

C.发展人

D.为了人

E.依靠人

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第5题

企业文化的本质是(),以达到激发员工自觉行动的目的。

A.以人为中心

B. 以文化为导向

C. 塑造独特的文化现象

D. 经营管理思想

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第6题

()是一种以客户为中心的商业哲学、商业战略和企业文化。它的内容是:选择并管理最有价值客户,使客户关系处于最佳状态,注重以最佳的方式提升公司与客户之间的全面关系,从而使企业和客户整个生命周期价值的最大化。
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第7题

日本企业文化的特色表现在()几个方面。

A.和魂洋才

B.员工参与决策和管理工作

C.家族主义

D.以人为中心的思想

E.建立亲密文化

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第8题

以人为中心的,以愿景、价值观和思维模式为主的管理,叫做企业文化管理。()
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第9题

优秀的企业文化主要通过以下()方面实现其经济价值的。

A.受到市场经济发展的制约

B.企业员工的经营管理特色

C.以人为中心的根本思想

D.促进企业深化改革

E.企业员工的收入水平

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第10题

优秀的企业文化主要通过以下()方面实现其经济价值的。

A.受到市场经济发展的制约

B.企业臣工的经营管理特色

C.以人为中心的根本思想

D.促进企业深化改革

E.企业员工的收入水平

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