题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

企业文化冲突的外部环境文化因素包括()。

A.国别及民族

B.产业及地域

C.阶层群体

D.以上答案都对

E.以上答案都不对

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第1题

企业文化冲突的根源包括()。

A.外部环境文化因素

B.行业文化变迁因素

C.内部组织文化因素

D.个体文化因素

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第2题

企业文化冲突的外部环境文化因素包括()。

A.产业文化差异

B.国别、民族的差异

C.地域文化差异

D.社会文化背景

E.主文化与亚文化冲突

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第3题

企业文化冲突引起企业文化变革的因素主要有以下方面()。

A.企业主动适应外部环境变化

B.群体文化与个体文化的冲突

C.企业经营危机

D.企业主文化与亚文化的冲突

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第4题

企业文化差异存在于文化的各个层次,包括企业的外部环境、组织机体和个人,每个层次的文化差异都可能成为文化冲突的来源。()
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第5题

具体讲可能带来企业文化冲突和企业文化变革的因素包括()。

A.企业经营危机

B.政府干预

C.企业主文化与亚文化的冲突

D.群体文化与个体文化的冲突

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第6题

企业文化冲突的内部组织文化因素包括()。

A.社会文化背景

B.国别、民族的差异

C.产业文化差异

D.主文化与亚文化冲突

E.地域文化差异

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第7题

员工绩效中,个人行为、工作表现受到的影响因素包括()。

A.个人、体力、条件

B.企业外部环境

C.心理、条件、个性

D.企业内部因素

E.文化、素质、修养

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第8题

影响员工绩效的因素包括()。(A)态度、兴趣和动机(B)组织文化(C)人力资源制度(D)智力、能力和工

影响员工绩效的因素包括()。

(A)态度、兴趣和动机

(B)组织文化

(C)人力资源制度

(D)智力、能力和工作经验

(E)企业的外部环境

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第9题

企业文化冲突的类型包括()。

A.企业新文化与旧文化的冲突

B.企业主文化与亚文化的冲突

C.企业整体文化与个体文化的冲突

D.企业精神文化与制度文化的冲突

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第10题

企业文化冲突的不良后果包括()。

A.不利于文化的交融

B.降低企业决策效率

C.降低企业执行效率

D.难以形成有效沟通

E.以上答案都对

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