题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

论当代公共部门人力资源管理制度的发展趋势。

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“论当代公共部门人力资源管理制度的发展趋势。”相关的问题

第1题

试述当代西方发达国公共部门人力资源管理的发展趋势。

点击查看答案

第2题

公共部门人力资源管理制度的市场化发展趋势已经表明，市场化的作用范围有其（)。

A、局限性

B、广泛性

C、无限性

D、统一性

点击查看答案

第3题

当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势是（)。

A.绩效管理的制度化

B.绩效管理的规范化

C.绩效管理中的公民导向

D.绩效管理的伦理化

E.绩效管理的社会化

点击查看答案

第4题

_________制度是公共部门人力资源管理制度的核心。

点击查看答案

第5题

（)不是当代公共部门人事考评的主要发展趋势。

A.重视对考评对象的全面量化考察

B.重视对评价对象的整体分析

C.重视评价过程的优化监控

D.重视评价方法的简便有效

点击查看答案

第6题

公共部门人力资源管理制度具有绝对的稳定性。（）

点击查看答案

第7题

公共部门人力资源管理制度一旦形成，不具有相对的稳定性。（)

点击查看答案

第8题

现代公共部门人力资源管理制度的内在运行机制一般包括________、________、保障机制、更新机制、

激励机制、监控机制等。

点击查看答案

第9题

执政党政策不是公共部门人力资源管理制度的法律渊源之一。（)

点击查看答案

第10题

公共部门人力资源管理制度中的制度监督可以分为内部监督与外部监督。（)

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信