一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、()。
A.培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法
B.培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法
C.培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法
D.培训指导者、受训者、培训日期和时间
A.培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法
B.培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法
C.培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法
D.培训指导者、受训者、培训日期和时间
第3题
A.培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、培训考核
B.培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、跟踪反馈
C.培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、培训总结
D.培训课题、培训目的、培训对象、培训教师、培训内容、培训地点
第4题
A.确定人员配置
B.制定应急预案
C.制定培训计划
D.成本核算
第8题
A、录井队的HSE目标;现场应急处理网络
B、录井队的HSE目标;应急管理要求
C、录井队的HSE方针;现场应急演习要求
D、录井队的HSE目标;安全管理网络
第9题
某公司新员工入职,需要对他们进行入职培训。为此,人事部门负责此事的小冯制作了一份入职培训的演示文稿。但人事部经理看过之后,觉得文稿整体做得不够精美,还需要再美化一下。请根据“入职培训.pptx”文件,对制作好的文稿进行美化,具体要求如下:(1)将第一张幻灯片设为“节标题”,并在第一张幻灯片中插入一幅人物剪贴画。(2)为整个演示文稿指定一个恰当的设计主题。(3)为第二张幻灯片上面的文字“公司制度意识架构要求”加入超链接,链接到Word素材文件“公司制度意识架构要求.docx”。(4)在该演示文稿中创建一个演示方案,该演示方案包含第1、3、4页幻灯片,并将该演示方案命名为“放映方案1”。(5)为演示文稿设置不少于3种幻灯片切换方式,例如:第一张为“推进”,第三张为“涡流”,第四张为“翻转”。(6)将制作完成的演示文稿以“入职培训.pptx”为文件名进行保存。(用文字说明,写出步骤即可)
第10题
一份完整的人力资源计划应该涉及到员工招聘、测试与选拔、培训与开发、职业计划()以及员工问题及其处理等人力资源开发与管理的各个领域。
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