论述加强电子政务绩效评估制度建设与人才培养的原因。

A.电子政务绩效管理是一个包含绩效计划、绩效评估、绩效反馈和绩效改进的闭环管理过程。

B.实施电子政务绩效管理，需要组织保障、制度保障和沟通机制保障。

C.电子政务绩效管理侧重于判断和评估。

D.电子政务绩效管理出现在电子政务建设的特定阶段，通常表现为事中管理。

A.领导重视

B.评估文化建设

C.建立有效评估申诉制度

D.建立合理的奖惩制度

E.加强绩效评估的制度