题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于电子政务绩效管理的表述,以下错误的是______ 。

A.电子政务绩效管理是一个包含绩效计划、绩效评估、绩效反馈和绩效改进的闭环管理过程。

B.实施电子政务绩效管理,需要组织保障、制度保障和沟通机制保障。

C.电子政务绩效管理侧重于判断和评估。

D.电子政务绩效管理出现在电子政务建设的特定阶段,通常表现为事中管理。

答案
电子政务绩效评估的目的不是单纯地评出优劣和名次,而是要引导和鼓励电子政务建设朝着正确的方向和目标发展;电子政务绩效评估的模型是指在对电子政务的实施效果进行评估的过程中所运用的方法的集合,是对这些方法的理论上的概括;4Es模型主要是电子政务绩效评估系统以经济、效率、效果、公平四个指标为依据,对某个特定时间段的电子政务活动所进行的审核、评价
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“关于电子政务绩效管理的表述,以下错误的是______ 。”相关的问题

第1题

电子政务绩效管理是一个包含_______的闭环管理过程。

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效反馈

D.绩效改进

点击查看答案

第2题

完整意义上的绩效管理是由()这四个部分组成的一个系统。

A.绩效计划

B.绩效沟通

C.绩效考核

D.绩效反馈

点击查看答案

第3题

在公共部门绩效评估中,核心环节是()。

A.构建科学的绩效评估指标体系

B.绩效改进

C.绩效评估

D.绩效反馈

点击查看答案

第4题

()是整个绩效管理系统的起点。

A.绩效沟通

B.绩效考核

C.绩效反馈

D.绩效计划

点击查看答案

第5题

下面关于绩效管理与绩效考核表述正确的是()。

A.绩效管理侧重判断与评估

B.绩效考核具有阶段性和总结性

C.绩效管理具有前瞻性和过程性

D.绩效考核侧重信息沟通与绩效提升

点击查看答案

第6题

电子政务工程管理体系包括______。

A.电子政务工程项目管理

B.电子政务工程监理

C.电子政务绩效管理

D.电子政务信息系统审计

点击查看答案

第7题

()是整个绩效管理系统的起点,它是指在绩效周期开始时,由上级和员工就绩效考核期目标,绩效实现过程和手段进行讨论并达成一致。

A.绩效计划

B.绩效沟通

C.绩效考核

D.绩效反馈

点击查看答案

第8题

电子政务绩效评估指标体系应着重提高电子政务硬件建设所占比重()
点击查看答案

第9题

()是指绩效周期结束时,在上级和员工之间进行绩效考核面谈,由上级将考核结果告诉员工,指出员工在工作中存在的不足,并和员工一起制定绩效改进的计划。

A.绩效计划

B.绩效沟通

C.绩效考核

D.绩效反馈

点击查看答案

第10题

下列有关政府绩效管理的说法,正确的是()。

A.政府绩效管理是政府围绕绩效提升而作出的制度安排

B.政府绩效管理是一个多环节的管理过程

C.政府绩效管理是政府提高绩效的一套具体操作程序

D.政府绩效管理是人力资源开发的一种手段

E.政府绩效管理主要是对组织的管理

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信