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[主观题]

在霍兰德职业性向理论中,会被吸引去从事那些包括较多认知活动为主要内容的职业是()性向人具有的特点。

A.艺术型

B.调研型

C.实际型

D.社会型

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第1题

在霍兰德职业性向理论中,会被吸引去从事那些包括大量以影响他人为目的的语言活动的职业是()性

在霍兰德职业性向理论中,会被吸引去从事那些包括大量以影响他人为目的的语言活动的职业是()性向人具有的特点。

A实际型

B调研型

C企业型

D社会型

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第2题

在霍兰德职业性向理论中,会被吸引去从事那些包括大量人际交往内容的职业是()性向人具有的特点。

A.调研型

B.实际型

C.艺术型

D.社会型

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第3题

在霍兰德职业性向理论中,会被吸引去从事那些包括体力活动并且需要一定的技巧、力量和协调性才能承担的职业是()性向人具有的特点。

A.社会型

B.调研型

C.艺术型

D.实际型

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第4题

在职业选择理论中,职业性向理论的提出者是()。

A.佛隆

B.霍兰德

C.施恩

D.帕森斯

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第5题

在职业生涯管理理论中,属于职业选择理论的有()

A.帕森斯的人—职匹配理论

B.佛隆的择业动机理论

C.霍兰德的职业性向理论

D.施恩的职业锚理论

E.职业生涯决策理论

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第6题

霍兰德的职业性向理论在信度、效度方面都有比较高。()

霍兰德的职业性向理论在信度、效度方面都有比较高。()

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第7题

霍兰德的职业性向理论在效度和信度方面都比较高。()

霍兰德的职业性向理论在效度和信度方面都比较高。()

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第8题

【判断题】霍兰德的职业性向理论在效度和信度方面都比较高。()

A.Y.是

B.N.否

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第9题

霍兰德的职业性向理论在效度和信度方面都比较高。

A.Y.是

B.N.否

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第10题

霍兰德的职业性向理论中的工作环境包括()。

A.常规性的

B.现实的

C.开拓型的

D.艺术性的

E.社会性的

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