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[判断题]
在目标管理法（MBO)中，目标的制订至关重要，通常在目标制订应遵循SWOT原则。（）
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马克思、恩格斯在文集中谈到，()对于在阶级对立的残酷斗争环境中能否成功实现无产阶级民主目标的至关重要性。
A集中
B权威
C纪律
D权利
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第3题
下列选项中，关于目前采用的绩效考评的指标和方法的表述正确的是（)。A.关键绩效指标（KPI)是从财
下列选项中，关于目前采用的绩效考评的指标和方法的表述正确的是()。
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A.关键绩效指标(KPI)是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系
B.平衡计分卡考核法是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具.是企业绩效管理的基础
C.目标管理法(MBO)是以目标为导向，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法
D.360度考核又称为全方位考核法，其特点是评价维度多元化
第6题
目标管理法（managementbyobjective，MBO）指的是目标管理理论在绩效考核中的运用。目标管理法主要包括两方面的内容：与员工共同制定一套便于衡量的工作目标，定期与员工讨论他或她的目标完成情况。（）
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第8题
制订服务计划中，社会工作在与服务对象商定了服务目标之后，就需要拟定行动计划。制订的服务计划内容应包括（）。
A.确定目标的先后顺序
B.讨论目标的可行性
C.把目标转化为可测量的指标
D.选择介入的系统
E.选择介入的行动
第10题
MBO和KPI的侧重点，哪个描述是错误的（）
A.MBO强调的是目标和成果，KPI强调的是指标和标准
B.MBO以激励为主，发挥人的主观能动性，主要看效果。KPI以督导为主，将效率提升到极致，奖惩并重
C.MBO可以创造性发挥员工的判断和创新能力，KPI是工作质量、团队协作，达成整体效率的保障
D.MBO有切实的操作程序来引导管理者完成目标设置，可以保证目标的科学性
