题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
从人类管理的实践考察，现代人力资源管理是在经历了（)、“科学管理”和人际关系管理后发展而来的。
A、人治管理
B、规范化管理
C、经验管理
D、控制式管理
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A.把管理中的决策这一重要环节突出出来,并提出了一套系统的决策理论
B.改变了对管理进行静态研究的研究方法,提出要对决策过秤做动态的考察
C.用“满意准则”代替“最优准则”,强调实用性,从而使决策理论与决策实践更加接近
D.把经营管理上升到科学管理阶段
