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[多选题]

人力资源规划的内容一般包括两个层次，即（)。

A.组织规划

B.细节规划

C.总体规划

D.各项业务规划

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第1题

人力资源规划包括两个层次，即总体规划与各项业务计划。（)

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第2题

企业的人力资源规划包括两个层次即()。

A.人力资源总体规划

B.长期计划

C.中期计划

D.人力资源业务计划

E.短期计划

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第3题

一般来讲，公共部门人力资源规划评估主要包括人力资源规划的基础层面、人力资源规划的实施层面两个层面的内容。（)

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第4题

人力资源规划包括的两个层次：（)、（)。

人力资源规划包括的两个层次：()、()。

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第5题

人力资源规划的内容可分为两个层次：战略层次的总体规划和战术层次的具体规划。（)

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第6题

人力资源规划从涉及的范围大小可以包括两个层次是（)。

A.人力资源总体规划

B.战略

C.各项具体业务规划

D.规模

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第7题

企业人力资源规划包括()两个层次。

A.劳动关系计划和工资计划

B.总体规划和劳动关系计划

C.总体规划和保险福利计划

D.总体规划和各项业务计划

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第8题

【单选题】企业人力资源规划包括（)两个层次。

A.劳动关系计划和工资计划

B.总体规划和劳动关系计划

C.总体规划和保险福利计划

D.总体规划和各项业务计划

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第9题

人力资源开发内容包括三个层次，即（）、（）、（）。

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第10题

企业人力资源规划的内容包括两个方面，即总体规划和（)。

A.简单计划

B.短期计划

C.长期计划

D.具体计划

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