人力资源规划的内容可分为两个层次：战略层次的总体规划和战术层次的具体规划。（)

A.人力资源总体规划

B.战略

C.各项具体业务规划

D.规模

A.关联集团层

B.企业发展战略层

C.人力资源发展战略层

D.人力资源规划战略层

A.长期规划

B.战略层次的总体规划

C.战术层次的具体规划

D.短期规划

A、领导层规划

B、战术层规划

C、战略层规划

D、操作层规划

E、执行层规划

从内容上讲，企业人力资源战略规划可分为战略计划和策略规划。()

A.组织规划

B.细节规划

C.总体规划

D.各项业务规划

人力资源规划包括的两个层次：()、()。

A.公司战略

B.业务层战略

C.职能战略

D.人力资源战略

E.战略经营单元(SBU)