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[多选题]

企业文化评估的内容包括()

A.企业文化建设工作评估

B.企业文化建设组织评估

C.企业文化建设效果评估

D.企业文化建设预算评估

E.企业文化建设队伍评估

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第1题

企业文化的评估包括()。

A.建立企业文化评估制度,明确评估的内容、程序和方法,落实评估责任制,避免企业文化建设流于形式

B.企业文化评估,应当重点关注

C.董监高在企业文化建设中的责任履行情况

D.全体员工对企业核心价值观的认同感

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第2题

企业应当建立企业文化评估制度,具体内容包括()。

A.评估的内容

B.评估指标

C.评估的程序

D.差异分析

E.评估的方法

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第3题

以下关于风险管理的论述,哪项是不正确的?()

A.风险管理是一种企业文化

B.风险管理应严肃对待,因此是一成不变的

C.风险管理四支柱体系包括风险管理文化、组织架构、管理机制和基础设施

D.风险管理的内容包括风险识别、风险评估、风险计量、风险监控、风险应对和风险报告

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第4题

企业应当建立企业文化评估制度,明确评估的内容、程序和方法,落实评估责任制,避免企业文化建设
流于形式。()

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第5题

企业应当建立企业文化评估制度,明确评估的(),落实评估责任制,避免企业文化建设流于形式。

A.内容

B.程序

C.方法

D.时间

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第6题

职业生涯目标设定的步骤中,组织环境评估包含()几项内容。A竞争者评估B企业文化评估C岗位供给评

职业生涯目标设定的步骤中,组织环境评估包含()几项内容。

A竞争者评估

B企业文化评估

C岗位供给评估

D企业目标与发展战略评估

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第7题

企业应当建立企业文化()制度,明确制度的内容、程序和方法,落实评估责任制,避免企业文化建设流于形式。

A.行为规范

B.导向

C.信息搜集

D.评估

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第8题

评估的目的是帮助新员工适应工作岗位,尽快熟悉和驾驭工作内容,是使员工顺利融入企业文化的关键()
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第9题

企业文化评估环节的关键控制点及控制措施不包括()。A、建立企业文化评估制度,明确评估的内容、程
企业文化评估环节的关键控制点及控制措施不包括()。

A、建立企业文化评估制度,明确评估的内容、程序和方法,落实评估责任制,避免企业文化建设流于形式。

B、重点关注董监高在企业文化建设中的责任履行情况、全体员工对企业核心价值的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的社会影响力、参与企业并购重组各方文化的融合度,以及员工对企业未来发展的信心。

C、积极培育具有自身特色的企业文化,促长远发展

D、重视文化评估结果。

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第10题

企业文化的维度包括内容

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