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[多选题]
企业文化落实的关键推进体系包括（)。
A.评估保障
B.保障体系
C.培训体系
D.激励体系
E.融入体系
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第2题
“一带一路”建设的要求包括()
A.切实推进思想统一、切实推进规划落实
B.切实推进统筹协调、切实推进关键项目落地
C.切实推进金融创新、切实推进民心相通
D.切实推进舆论宣传、切实推进安全保障
第3题
建立工作评估体系的意义是（)。（A) 推进工作措施的落实 （B) 及时总结经验，及时解决
建立工作评估体系的意义是()。
(A) 推进工作措施的落实
(B) 及时总结经验，及时解决工作中不足或缺陷
(C) 推进工作的总结和改进
(D) 激励单位或工作人员的积极性
第4题
企业文化的评估包括()。
A.建立企业文化评估制度，明确评估的内容、程序和方法，落实评估责任制，避免企业文化建设流于形式
B.企业文化评估，应当重点关注
C.董监高在企业文化建设中的责任履行情况
D.全体员工对企业核心价值观的认同感
第5题
党中央国务院《关于推进安全生产领域改革发展的意见》包括总体要求、()和加强安全基础保障能力建设等方面。
A.健全落实安全生产责任制
B.改革安全监管监察体制
C.大力推进依法治理
D.建立安全预防控制体系
第6题
推进依法行政，建设法治政府的意义在于()。
A.是落实宪法，尊重和保障人权的重要方面
B.是推进民主政治，维护人民主权原则的要求
C.是落实依法治国方略的关键
D.是实现国家长治久安的唯一保障
第7题
推进依法行政，建设法治政府的意义在于()。
A.是落实依法治国方略的关键
B.是实现国家长治久安的唯一保障
C.是推进民主政治，维护人民主权原则的要求
D.是落实宪法，尊重和保障人权的重要方面
第10题
企业文化评估环节的关键控制点及控制措施不包括（)。A、建立企业文化评估制度，明确评估的内容、程
企业文化评估环节的关键控制点及控制措施不包括()。
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A、建立企业文化评估制度，明确评估的内容、程序和方法，落实评估责任制，避免企业文化建设流于形式。
B、重点关注董监高在企业文化建设中的责任履行情况、全体员工对企业核心价值的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的社会影响力、参与企业并购重组各方文化的融合度，以及员工对企业未来发展的信心。
C、积极培育具有自身特色的企业文化，促长远发展
D、重视文化评估结果。
