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[判断题]
劳动者在作业过程中，应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品。（)
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A.法律法规
B.规章制度
C.个人喜好
D.舒适原则
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第3题
劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向有人单位支付违约金？（)A.劳动者违反竞业限制约定;B.劳
劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向有人单位支付违约金？()
A.劳动者违反竞业限制约定;
B.劳动者违反服务期约定;
C.劳动者违反用人单位规章制度给用人单位造成损失。
第4题
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》，下列说法正确的是（）
A.劳动防护用品是由劳动者自行购买，保障自身安全
B.用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，没有的时候可以货币或者其他物品替代
C.劳动者在作业过程中，应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品
D.用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生不用配备相应的劳动防护用品
第8题
按照国家规定，用人单位招用劳动者时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等如实告知劳
动者，并在()中写明，不得隐瞒或者欺骗。
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A.招工广告
B.劳动合同
C.录用通知
D.规章制度
第9题
按照国家规定，用人单位招用劳动者时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等如实告
知劳动者，并在（）中写明，不得隐瞒或者欺骗。
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A.招工广告
B.劳动合同
C.录用通知
D.规章制度
第10题
根据《国家安全生产监督管理总局令第1号＜劳动防护用品监督管理规定＞》第十九条，从业人员在作业过程中，（）按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；
A.应当
B.适宜
C.必须
D.可以不
