题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
管理活动体现以人为本、尊重人性，反映了管理活动的（)。
A、管理制度化
B、管理数量化
C、管理程序化
D、管理人性化
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在护理管理中全面贯彻以人为本的护理和管理体现了
A、科学管理
B、人性理论管理
C、非科学管理
D、行为科学管理
E、系统管理原理
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第2题
现代以人为本的管理中，人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。下述哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想（）
A.经济人假设
B.社会人假设
C.机器人假设
D.自我实现人假设
第3题
在现代以人为本的管理中，人力的“工具使用论”已被“资源开发论”取代。下述人性假设中更好地反映了人力资源开发的思想的是()
A.经济人假设
B. 社会人假设
C. 机器人假设
D. 自我实现人假设
第6题
以人为本就是指通过发展实现人的价值、表现人的尊严、体现人性的关怀。具体地说，以人为本就是()。
A.要不断满足人民群众物质文化生活的需要，不断提高生活水平，让发展的成果惠及全体人民
B.要尊重和保障人权，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益
C.要不断提高人们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质
D.要创造人民平等发展、充分发挥聪明才智的社会环境
第7题
“信奉以人为本，实行人本主义管理，认真研究员工的心理、价值取向、尊重人，鼓励员工的全面发展”，这种管理思想所体现的企业哲学是（)
A.时间哲学
B.系统哲学
C.权威哲学
D.人性哲学
第10题
管理原理是指管理活动中具有普遍意义的基本规律，它反映了管理活动的客观要求。管理原理主要包括（
管理原理是指管理活动中具有普遍意义的基本规律，它反映了管理活动的客观要求。管理原理主要包括()。
A．以人为本原理
B.运动控制原理
C.信息沟通原理
D．目标效益原理
E．技术沟通原理
