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[主观题]

●下列选项中, (6)不属于信息资源管理标准化的指导原则。(6)A.效益原则B.系统原则C.优化原则D.行政

●下列选项中, (6)不属于信息资源管理标准化的指导原则。

(6)A.效益原则

B.系统原则

C.优化原则

D.行政原则

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第1题

下列选项中,()不属于信息资源管理标准化的指导原则。

A.效益原则

B.系统原则

C.优化原则

D.行政原则

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第2题

下列选项中,不属于行政信息资源管理标准化方法的选项是()。

A.简化法

B.统一法

C.排列法

D.组合法

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第3题

下列选项中不属于信息资源管理活动的是()

A.提供信息的查询服务

B.对信息资源进行加工

C.对信息资源按照一定方法进行分类组织

D.对信息资源进行更新

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第4题

6、下列选项中_________不属于CGI漏洞的危害。

A.缓冲区溢出攻击

B.数据验证型溢出攻击

C.脚本语言错误

D.信息泄漏

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第5题

下列选项中不属于企业价值活动中的辅助活动的是()。

A.人力资源管理

B.技术开发

C.采购

D.服务

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第6题

在下列选项中,不属于政务信息资源管理标准化方法的是( )

A.简化法

B.统一法

C.排列法

D.组合法

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第7题

下列选项中()不属于WCDMA系统无线资源管理手段之一。

A.接纳控制;

B.负荷控制;

C.功率控制;

D.天线高度控制

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第8题

试题四(共15分) 阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。 【说明】 企

试题四(共15分)

阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。

【说明】

企业信息资源管理是企业整个管理工作的重要组成部分,也是实现企业信息化的关键。在全球经济信息化的今天,加强企业信息资源管理对企业发展具有非常重要的作用。美国著名学者奥汀格曾给出的著名的资源三角形,说明当今社会信息资源已成为企业的重要战略资源,它同物质,能源一起成为推动企业发衰的妥柱。加强企亚信息资源的管理,一方面为企业做出迅速灵敏的决策提供依据;另一方面使企业在激烈的市场竞争中找准自己的发展方向,抢先开拓市场、占有市场,及时有效地定制竞争措施,从而增强企业竞争力。

【问题1】(6分)

以下是关于企业信息资源管理的叙述,请填补其中的空缺(从备选项中选择)。

信息资源管理(简称IRM),是对整个组织信息资源开发利用的(1)。IRM把(2)和信息技术结合起来,使信息作为一种(3)而得到优化的配置和使用。开发信息资源既是企业信息化的(4) ,又是企业信息化的(5);只有高档次的数据环境才能发挥信息基础设施的作用。因此,从IRM的技术层面看,(6)建设是信息资源管理的重要工作。

空(1)的备选项:A.全面管理B.全程管理

空(2)的备选项:A.经济管理B.企业管理

空(3)的备选项:A.资源B.管理

空(4)的备选项:A.出发点B.目标

空(5)的备选项:A.成果 B.归宿

空(6)的备选项:A.数据环境B.管理环境

【问题2】(6分)

以下是关于企业信息资源管理的叙述,请填补其中的空缺(有备选项时选择,无备选项时填空)。

企业信息资源管理需要有一个有效的信息资源管理体系,在这个体系中最为关键的是人的因素,即从事信息资源管理的(7)建设;其次是(8),而这一问题要消除以往分散建设所导致的(9);技术也是一个要素,要选择与信息资源整合和管理相适应的(10);另外一个就是(11),主要是指标准和规范,信息资源管理最核心的基础问题就是信息资源的(12)。

空(8)的备选项:A.技术问题B.架构问题

空(9)的备选项:A.信息孤岛B.投资膨胀

空(10)的备选项:A.软件和平台B.管理技能

空(11)的备选项:A.环境因素B.管理因素

【问题3】(3分)

IRM工作层上的最重要的角色就是数据管理员(DA),请指出数据管理员至少三方面的具体的工作职责。

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第9题

下列选项中不属于项目管理的内容的是()。

A.项目范围管理

B.项目成本管理

C.项目设计管理

D.人力资源管理

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第10题

下列选项中,不属于人力资源管理的主要内容的是()。

A.员工培训

B.品牌文化推广

C.绩效考评

D.员工职业生涯规划

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