题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

以下属于员工服务福利的是（)①教育援助计划 ②儿童看护帮助 ③员工带薪休年假④饮食服务 ⑤生育保险 ⑥咨询服务

A.①②④⑥

B.①②③④⑥

C .①③⑤⑥

D..②④⑤⑥

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第1题

以下属于员工服务福利的是（）

A.员工援助计划

B.咨询服务

C.教育援助计划

D.饮食服务

E.健康服务

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第2题

【多选题】以下哪些是员工服务福利？

A.员工援助计划

B.咨询服务

C.教育援助计划

D.老人儿童看护服务

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第3题

教育援助计划属于（)。

A.法定福利

B.企业补充保险计划

C.员工服务福利

D.咨询服务

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第4题

下列选项中不属于企业福利中的员工服务计划的是（）。

A.企业年金

B.教育援助计划

C.雇主咨询援助计划

D.家庭援助计划

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第5题

在员工服务计划中，企业向雇员提供的照顾家庭成员的福利，主要是针对老人和儿童的是（)

A.特殊福利

B.家庭援助计划

C.雇主咨询援助计划

D.教育援助计划

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第6题

下列属于可选择性福利项目的是()：①教育援助;②健康干预;③工伤保险;④交通服务;⑤住房援助。

A.①②③④

B.①②③

C.②③⑤

D.①②④⑤

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第7题

以下不属于员工服务福利的是？

A.员工援助计划

B.配偶生育假

C.儿童看护帮助

D.老人护理计划

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第8题

现在越来越多的企业开始重视对员工提供服务。美国有一种说法：世界500强企业无一例外都要购买的有两种东西，一个是电脑，另一个就是EAP，即员工援助计划。员工援助计划是员工服务福利中的一种，美国的服务收费十分昂贵，因此如果企业提供给员工一些特殊的员工服务，比如咨询服务、教育援助、儿童看护等等，可以为员工节省一笔费用。同时这些都是员工十分需要的日常要求，这样做也是人性化的体现。除了员工援助计划，员工服务

A.咨询计划

B.教育援助计划

C.儿童看护、老人护理

D.健康与饮食

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第9题

企业向员工提供的照顾家庭成员的福利称为()。

A.教育援助

B.员工援助

C.家庭援助

D.健康干预

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