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[判断题]
受到警告处分的，扣减一个月的绩效收入。（)
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A、一
B、二
C、三
D、四
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第3题
工作人员受到行政处分的，应同时扣减绩效工资。受到警告处分的，扣减处分决定年度绩效的5%;受到记过处分的，扣减处分决定年度绩效的();受到记大过处分的，扣减处分决定年度绩效的();受到降级处分的，重新确定薪酬标准。
A.10%20%
B.5%20%
C.10%15%
D.15%20%
第4题
下列说法错误的是__（）
A.受到警告处分的，扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的5%
B.受到记过处分的，扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的10%
C.受到记大过处分的，扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的15%
D.受到撤职、留用察看处分的，扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的40%
第6题
下列说法错误的是_____。()
A.受到警告处分的,扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的5%
B.受记过处分的,扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的10%
C.受到记大过处分的,扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的15%
D.受到撤职、留用察看处分的,扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的40%
第7题
故意拖延或者拒绝提供与审计、监察事项有关的文件、资料、财务账目及其他有关材料和必要情况的，给予（)处分。
A、扣减一个月绩效工资
B、扣减三个月绩效工资
C、警告到撤职处分
D、扣减半年绩效工资
