人才测评项目的实施包括施测前的各项准备、（)、测评考官培训与施测过程的控制工作。

A.施测前的准备、测量的实施与数据采集、分析测量的结果、根据分析做出决策或对决策提出建议

B.测量的实施与数据采集、分析测量的结果、根据分析做出决策

C.施测前的准备、测量的实施与数据采集、分析测量的结果、根据分析结果进行人职匹配

D.施测前的准备、数据采集、分析测量的结果、根据分析做出决策

A.确定测量目的

B.确定测量内容

C.确定测量的基本形式

D.确定测量的结果分析方法

A.素质特征

B.发展前途

C.求职动机

D.能力状况

A.决策阶段

B.设计前的准备阶段

C.设计阶段

D.施工前准备阶段

E.施工阶段

A.设计阶段

B.施工阶段

C.保修期

D.可行性研究阶段

E.设计前的准备阶段

A.设计工作进度

B.招标工作进度

C.投标工作进度

D.施工前准备工作进度

E.预算工作进度

A.决策阶段、实施阶段、使用阶段

B.决策阶段、施工阶段、动用前准备阶段

C.准备阶段、设计阶段、施工阶段

D.设计前的准备阶段、设计阶段、使用阶段决策

A.设计阶段、施工阶段和保修期

B.设计阶段、施工阶段、动用前准备阶段

C.设计前的准备阶段、设计阶段、施工阶段和保修期

D.设计前的准备阶段、设计阶段、施工阶段、动用前准备阶段和保修期

A.测评前的准备

B.开始阶段

C.正式测评阶段

D.评价阶段