题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
面试是通过施测者与被测评者双方面对面的观察、交谈等双向沟通的方式,了解被测评者三个方面的信息。下面哪一项不是面试的主要目的()。
A.素质特征
B.发展前途
C.求职动机
D.能力状况
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A.素质特征
B.发展前途
C.求职动机
D.能力状况
第1题
A.面试具有明确的目的性
B.面试具有预先精心设计好的计划
C.面试中,施测者和被测者处在不同的地位上
D.面试是一种双向沟通过程
第4题
两次测评分数的误差来源有()
A、测评条件、被测者身心状况
B、两次施测的时距
C、不同的测评工具
第5题
所谓()方式是指测评者为实现既定的测评目标对被测者实行间接测评的一种测评方法。
A自我测评
B间接测评
C他人测评
D直接测评
第6题
()方式是指测评者为了实现既定的测评目标运用相关的测评工具对被测者实行直接测评的一种测评方法。
A他人测评
B直接测评
C自我测评
D间接测评
第7题
为了了解被测评者的实际水平,激发被测评者的进取精神,下列哪些方法比较合适?()
A.心理测评
B.面试
C.评价中心
D.观察评定
E.个性测试
第9题
第10题
A.检测者单眼观观察被测者单眼
B.检测者双眼同视被测者单眼
C.检测者左眼观观察被测者右眼
D.检测者右眼观观察被测者左眼
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