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第1题
企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()
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第2题
规范功能是指企业文化能够起到控制、约束、规范企业和员工行为的作用。
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第3题
企业文化一旦形成,就会对整个组织产生影响,员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范,这是指企业文化的()
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第4题
企业文化对每个企业成员的思想和行为具有约束和规范作用的属于企业文化功能的()功能。
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第5题
企业成员的言行要受到企业员工行为规范、企业规章制度等约束,使其在一定规范内活动指的是()。
A.企业文化的导向功能
B.企业文化的约束功能
C.企业文化的激励功能
D.企业文化的凝聚功能
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第6题
企业文化通过企业的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,构成企业全部成员行为的规范。这句话描述了企业文化的()。
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第7题
企业文化的()功能是指企业文化在企业中营造一种团结友爱相互信任的和睦气氛,而且强化了团队意识,使员工之间形成强大的凝聚力和向心力。
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第8题
企业文化的()功能是指企业文化在企业中营造一种团结友爱相互信任的和睦气氛,而且强化了团队意识,使员工之间形成强大的凝聚力和向心力。
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第9题
企业文化的(),是指企业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。
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第10题
企业文化的()是指企业文业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。
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