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[多选题]
根据《中华人民共和国公务员法》规定，按照公务员职位的性质、特点和管理需要，公务员职位类别可以划分为：﹍﹍﹍。()
A.综合管理类
B.专业技术类
C.行政执法类
D.政务服务类
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A.民主推荐，确定考察对象
B.组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿
C.按照管理权限讨论决定
D.按照规定履行任职手续
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第3题
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员在年度考核中（)，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。
A.没有确定等次的
B.被确定为不称职的
C.被确定为基本称职的
D.没有参加年度考核
第4题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定，当公务员认为自己的合法权益受到侵犯时，可以向检
察机关或者审判机关提出控告。
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【参考解析】：错误。《中华人民共和国公务员法》第93条规定：“公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。”向检察机关和法院提出控告是错误的。
参考答案：错误
第5题
根据《公职人员政务处分法》,公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低()。
根据《公职人员政务处分法》,公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低（)。
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A.工资和补贴
B.待遇和补贴
C.补贴和奖金
D.工资和待遇
第6题
按照《中华人民共和国公务员法》的规定，机关需要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求，对公务员进行分级分类培训。其中对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后（)内进行任职培训。
A.三个月
B.半年
C.一年
D.两年
第7题
根据《陕西省参照管理的单位审批办法》的规定，实行参照管理的单位，应严格按照《中华人民共和国公务员法》和各单项法规对登记人员进行管理，全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等公务员各项管理制度（)
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