题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
麦克利兰需要理论对进行组织激励有何有益的启示？
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A.对权力的需要
B.对归属的需要
C.对成就的需要
D.对生存的需要
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第5题
（）是在进行大量的实验研究基础上形成的，认为人的需要只有生存需要、相互关系的需要和成长发展需要三种。
A.马斯洛的需要层次理论
B.奥德弗的ERG理论
C.麦克利兰的成就需要激励理论
D.赫茨伯格的双因素理论
第8题
（)是在进行大量的实验研究基础上形成的，认为人的需要只有生存需要，相互关系的需要和成长发展需要这三种。
A.马斯洛的需要层次理论
B.奥德福的ERG理论
C.麦克利兰的成就激励理论
D.赫茨伯格的双因素理论
第9题
内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有()。
A.马斯洛的需要层次理论
B.奥德弗的ERG理论
C.麦克利兰的成就需要激励论
D.费罗姆的期望理论
E.赫茨伯格的双因素理论
第10题
哪种理论声称在工作中有三种相关的动机;需要成就感、渴望获得权力和寻求归属感？
A.马斯洛德需求层次论
B.麦克利兰的成就动机理论
C.赫次伯格的激励-保健因素理论
D.麦格雷戈的X 理论和Y 理论
